Các tính năng Module
1. Bảng điều khiển:
– Tỷ lệ nhân viên theo phòng ban;
– Tỷ lệ nhân viên theo công việc;
– Tỷ lệ nhân viên theo nhóm tuổi;
– Tỷ lệ thay đổi nhân viên theo thâm niên;
– Tình trạng nhân viên theo tháng;
– Sinh nhật của tháng;
– …
2. Quản trị Nhóm mô tả công việc;
3. Quản trị chi tiết mô tả công việc;
4. Sơ đồ chức năng tổ chức của Doanh nghiệp/Cơ quan/Đơn vị…;
5. Quản trị CV xin việc;
6. Quản trị nhân sự;
7. Quản trị đào tạo;
8. Quản trị hợp đồng lao động;
9. Quản trị người nhân viên dưới quyền;
10. Quản trị sa thải;
11. Hỏi & Đáp và chính sách nhân sự của Doanh nghiệp/Cơ quan/Đơn vị…;
12. Báo cáo nhân sự:
– Danh sách nhân viên bị sa thải;
– Danh sách nhân viên có thay đổi về lương;
– Tỷ lệ thay đổi nhân viên theo thâm niên;
– Tỷ lệ thay đổi nhân viên theo tháng;
– Trình độ nhân sự theo Phòng/Ban/Bộ phận;
13. Cài đặt:
– Quản trị loại hợp đồng lao động;
– Quản trị xếp loại lương;
– Quản trị xếp loại phụ cấp;
– Quản trị danh sách sa thải nhân viên;
– Quản trị các mô hình đào tạo;
– Quản trị mẫu tuyển dụng nhân sự;
– Quản trị địa điểm làm việc;
– Quản trị mẫu hợp đồng lao động;
– Quản trị phân quyền (Xem/Tạo/Chỉnh sửa/Xoá)
– Cài đặt chung;
14. Thông tin của tôi (Tài khoản Nhân viên/Người lao động):
– Thông tin chi tiết;
– Hợp đồng lao động của tôi;
– Những nhân viên dưới quyền của tôi;
– Đào tạo của tôi;
– Dự án (công việc) của tôi đảm nhận;
– Bảng lương của tôi: Tính năng này tích hợp với Module Quản trị và tính lương nhân viên tự động (28);
– Tài sản cố định và Công cụ dụng cụ của tôi: Tính năng này tích hợp với Module Quản trị TSCĐ – CCDC (16);
– File đính kèm của tôi
15. Đồng bộ hoá dữ liệu:
Module này đồng bộ hoá dữ liệu với toàn bộ hệ thống, đặc biệt là các Module nâng cao sau:
– Quản trị Tuyển dụng và Nguồn nhân lực (58)
– Quản trị Bảng chấm công và Nghỉ phép (45)
– Module Quản trị TSCĐ – CCDC (16);
– Module Quản trị và tính lương nhân viên tự động (28);
– Mục tiêu và Kết quả nâng cao (47)
– Module Quản trị hàng tồn kho (55);
– Module Quản trị mua hàng trong Doanh nghiệp (41);